作者：西安社?！?!--來源：把美女灌醉真人游戏 www.zbwhx.com-->　日期：2017-2-3 10:56:09　點擊：1640　屬于：社保政策

哪些工傷保險待遇項目從工傷保險基金支付?

（一）工傷醫療費：
（二）輔助器具配置費：
（三）一次性傷殘補助金（一級至十級傷殘）；
（四）傷殘津貼（一級至四級傷殘）
（五）生活護理費：
（六）喪葬補助金：
（七）供養親屬撫恤金：
（八）一次性工亡補助金。

什么是工傷醫療待遇?

工傷醫療待遇是指職工因工負傷或者患職業病進行治療期間所發生的醫療康復費用，包括住院伙食費等。
（一）職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
（二）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付
（三）職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
（四）工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
（五）工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

什么是工傷停工留薪期?工傷停工留薪期內的待遇是怎么規定的？

    工傷停工留薪期是指職工因工負傷或者患職業病停止工作接受治療并享受有關待遇的期限。工傷停工留薪期應當根據傷情的具體狀況來確定，一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊需要延長期限治療的，經轄區的市級勞動能力鑒定委員會確認，工傷停工留薪期的時間可以適當延長，但最多可再延長12個月。職工在停工留薪期內，除享受工傷醫療待遇外，原工資福利待遇不變，由所在單位發給，生活不能自理需要護理的，由所在單位負責護理。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照《工傷保險條例》第三十三條至第三十六條的規定，享受傷殘待遇。停工留薪期滿后仍需治療，可以繼續享受條例第二十九條所規定的工傷醫療待遇。工傷職工已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確定需要生活護理的，從工傷保險基金中按月支付生活護理費。

什么是工傷康復待遇?

    工傷康復待遇是指工傷職工由按照簽訂服務協議的醫療機構建議，并經勞動能力鑒定委員會批準，到簽訂服務協議的康復醫療機構進行康復治療期間，或安排工傷職工進行康復訓練期間，享受工傷醫療待遇和停工留薪期待遇的總稱

什么是傷殘津貼，應該如何計算?

    傷殘津貼是社會保險機構對工傷職工的經濟補償金，是對永久性喪失勞動能力的一種經濟補償，一般是長期待遇。計算方法是按照職工傷殘鑒定等級，以本人工資的一定比例確定，由社會保險經辦機構按月支付。
 

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